住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。

各单位要严格遵照通知要求，及时核定职工住房公积金年度缴存基数，并在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益，确保应缴尽缴。

单位和职工上一年度缴存基数保持不变的，须向管理部申报备案缴存基数零调整情况。

当年住房公积金缴存基数上限公布前，单位和职工已按照上一年度的工资总额调整一次住房公积金缴存基数的，其调整有效；在当年住房公积金缴存基数上限公布后，因缴存基数上限原因已完成调整但尚未调整到位的职工，当年可再调整一次。

因缴存基数调整工作影响职工足额缴存的，单位应及时予以补缴。

调整住房公积金缴存基数工作政策性强，关系职工切身利益，各管理部应严格遵照本通知要求，规范单位住房公积金缴存基数调整工作。对单位住房公积金缴存基数调整工作中出现的错调、漏调、补调等情况，应本着尊重事实，维护职工缴交权益的原则，予以特殊办理。住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；

一、工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

二、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；

三、‍单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。一、缴存基数

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12

工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

二、缴存计算

1、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额

2、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

3、单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例